Waktu selalu berubah, dan seperti biasanya, kita sebagai marketer perlu tidak hanya menjaga namun juga tetap bertahan di lingkaran permintaan untuk lulus dalam persaingan. Apa yang kami lihat sekarang adalah sangat penting berada di marketing berbasis web, karena itulah yang menjadi mayoritas konsumen cari dan membeli.
Meskipun tradisional marketing masih menjadi fondasi dari semua marketing saat ini, dan masih memberi hasil berlimpah bagi diri Anda, Anda akan menjadi 'gendeng' bila tidak melihat pentingnya memiliki web yang kuat di market saat ini.
Inilah yang dilakukan oleh agen Inbound Marketing.
Untungnya, kebanyakan ide dan prinsip dari inbound marketing mirip dengan tradisional marketing yang ideal, sehingga hal ini mungkin mempermudah Anda untuk mengubah karyawan Anda menjadi inbound marketing servis. Akan tetapi, untuk menjadikan perubahan ini sukses, karyawan harus terbuka dan mau untuk belajar. Beberapa posisi di tradisional marketing harus mengambil penyesuaian untuk menjadi inbound marketing yang handal. Dibawah ini Anda akan menemukan langkah terbaik untuk transisi karyawan Anda saat ini untuk menjadi inbound marketing servis yang sukses!
Latihlah karyawan Anda untuk servis inbound marketing berikut
1. Tradisional-Riset Pasar
Secara tipikal, disini adalah orang yang akan menetapkan target market, dan menunjukkan data kualitatif dan kuantitatif untuk membuat statistik dan psikologi mengapa konsumen membeli suatu produk
Inbound-Riset Persona
Lebih dari sekedar menunjukkan sejumlah kecil statistik individu, riset persona memberi deskripsi mendalam dari persona brand mereka di kehidupan sehari-hari. Melalui aksi ini, penelusuran persona menunjukkan informasi yang bernilai tentang market mereka, dan bagaimana mareka mengambil tindakan dan menggunakan informasi tersebut
2. Tradisional-Brand Manager
Brand manager akan menetapkan dan memperbaiki imej dan makna dari brand itu sendiri. Dengan menggunakan riset dan strategi, brand manager akan mengungkapkan apa yang konsumen ingi temukan terkait hal yang penting dan bernilai
Inbound-Konten Manager
Dengan menggunakan prinsip dasar inbound pada penambahan nilai (value), konten manager akan menemukan apa yang dinginkan dan dibutuhkan persona dengan memperhatikan pada produk. Dengan mengaplikasikan informasi ini, konten manager akan merencanakan tawaran topik dan tipe konten, dan mengatur aplikasi dari konten
3. Tradisional-Iklan (Advertising)
Dahulu, pengatur iklan akan membuat keputusan melihat pada arahan yang kratif, implementatif pada space iklan, dan finansial, produksi dan distribusi dari promosi brand awareness
Inbound-Web Developer/SEO
Dengan kebutuhan yang sedikit dari inbound marketing dan membutuhkan lebih banyak pada kreasi web, web secara natural mengambil alih tempat semacam pengiklan. Web developer bekerja secara dekat dengan semua departemen, membolehkan space konten, sementara analis SEO bekeja keras menemukan apa yang berjalan dengan baik dan tidak dalam meningkatkan kreasi dan distribusi konten web
4. Tradisional-Sales
Sales dapat mewakili penggunaan bayak sekali teknik dalam promosi keterangan-keterangan produk. Produk akan ditunjukkan sejelas mungkin sehingga dengan mudah meyakinkan konsumen abhwa produk tersebut memang dibutuhkan
Inbound-Mempersatukan Marketing+Sales
Karena marketing lebih fokus pada penyediaan value, pekerjaan dari sales inbound dapat dikatakan menjadi lebih terus terang. Tak masalah menggunakan taktik sales biasanya, marketing dan sales dapat bekerja lebih baik bersama-sama untuk menyelesaikan tujuan dan manfaat kepada kustomer
5. Tradisional-Public Relations
Seringkali sub-bagian atau keseluruhan lepas dari agensi tradisional. Public Relations bertanggungjawab mengecek iklan yang keluar untuk memastikan bahwa iklan tersebut berkorelasi dengan opini publik yang positif
Inbound-Sosial Media Manager
Berperan sebagai direktur PR, sosial media manager akan memonitor opini publik terhadap brand. Perbedaanya hanya terletak pada komunitasnya yang digital. Sosial media manager akan melayani opini publik, berbagi dan membuat konten, dan juga tracking dan merespon pesan masuk dari pengguna.
Demikian bagaimana cara mengubah karyawan Anda menjadi Inbound Marketing Service. Semoga bermanfaat. Happy blogging.
EmoticonEmoticon